Heb jij een passie voor het verlenen van acute zorg en wil je een cruciale rol spelen in de medische hulpverlening? Als ambulanceverpleegkundige ben je – samen met de ambulancechauffeur – vaak als eerste zorgverlener ter plaatse. Elke dag kom je terecht in de meest uiteenlopende situaties en behandel je verschillende typen patiënten. Door snel te schakelen en doortastend te handelen houd jij controle in complexe situaties. Ondanks de snelheid waarmee de ambulance naar het ziekenhuis rijdt, bewaak jij in alle rust de toestand van de patiënt.
Wat ga je doen?
Je staat voor grote verantwoordelijkheden voor de patiënt: snel en zelfstandig medische beslissingen nemen en adequaat handelen behoren tot jouw dagelijkse taken. Samenwerking is essentieel, waarbij je intensief contact hebt met huisartsen, brandweer, politie en de spoedeisende hulp in het ziekenhuis. Daarnaast kunnen complementaire stages een waardevol onderdeel vormen van jouw leertraject.
Wat zijn zoal je werkzaamheden?
· Je voert medische hulp uit conform bestaande methodieken en protocollen, zoals triage en levensreddende handelingen;
· Je werkt nauw samen met de ambulancechauffeur, die op jouw aanwijzingen medische assistentie kan verlenen;
· Je geeft voorlichting en (psychosociale) begeleiding aan de patiënt, hulpverleningsinstanties en derden;
· Je legt een volledig en administratief correct patiëntendossier aan, controleert en onderhoudt het hulpverleningsmateriaal, registreert defecte hulpmiddelen, zorgt voor vervanging en houdt de ambulance van binnen schoon;
· Je voert gespecialiseerde taken uit zoals training, werkbegeleiding of kwaliteitsmonitoring.
Jouw profiel:
· Je beschikt over een diploma A-verpleegkunde, MBO-V of HBO-V met specialisatie SEH, IC, CCU, Anesthesie (bijvoorbeeld HBO-VT) of BanaBa Intensieve zorg- en spoedgevallenverpleegkunde met minimaal één jaar aantoonbare werkervaring op een door het CZO erkende intensive care- of SEH-afdeling in Nederland;
· Je beschikt over een diploma tot ambulanceverpleegkundige of bent bereid om deze opleiding te volgen (vergoed door de ambulancedienst);
· Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
· Je weet van aanpakken en dankzij je reflectievermogen sta je open voor nieuwe (leer)ervaringen;
· Je bent bereid en in staat landelijke- en regionale bij- en nascholingen te volgen;
· Door je flexibele basishouding te combineren met slagvaardigheid ben je in staat gemakkelijk te schakelen tussen verschillende partijen en situaties;
· Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, gericht op samenwerking;
· Je hebt een creatieve en initiatiefrijke werkhouding: je wil ontdekken, leren en groeien;
· Je hebt een integere en betrouwbare denk- en handelswijze, met oog voor onze organisatiebelangen in het zorgveld;
· Je werkt in onregelmatige diensten.
Wat bieden wij jou?
Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Ambulancezorg Limburg investeert in haar mensen en vindt opleiden, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid belangrijk.
Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties. Dit kan oplopen tot een maximum van € 6.220,- (functiegroep 60) exclusief toeslagen zoals onregelmatigheidstoeslag. We hanteren functiegroep 55 als aanloopschaal.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure
Geschiktheidsonderzoek (assessment)
Aanstellingskeuring
Overhandigen van een VOG bij indiensttreding (vereist)
Vragen?
Is je interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Ankie Peters via 06-29100764 of via ons algemeen nummer: 088-0330214.
We staan je graag te woord.
